Skip to main content

Plug and Play: 7 гибких рабочих пространств в современном офисе

Plug and Play: 7 гибких рабочих мест в современном офисе, © Interstuhl

Раньше офисная работа велась только в одну сторону. Вы просидели бы за столом все утро, а затем постарались бы не заснуть на послеобеденном собрании. Однако современные рабочие места используют гибкие рабочие пространства и методы, чтобы снизить затраты, но повысить креативность, производительность и моральный дух сотрудников, от видеочатов на пересечении континентов до групповых встреч в парке.

Теперь сотрудники могут выбирать, какой стиль работы подходит им для бизнеса, а производители продукции создают простые, но гениальные коллекции модульной гибкой мебели, подходящей для любого стиля и типа рабочего пространства, включая:

Индивидуальное рабочее место за столом

© Interstuhl

Самый традиционный тип рабочего места для самого традиционного работника. Тот, кто любит уединение и не любит перемен. Им нужен собственный стол, и они хотят, чтобы он оставался на том же месте. Они не хотят, чтобы их беспокоили шумные соседи, и приветствуют передвижные перегородки, такие как экран Interstuhl HUB, чтобы защитить их спокойствие.

Индивидуальное рабочее место без рабочего стола

© Interstuhl

Это места для рабочих, которым легко скучно, и которые не любят быть привязанными к одному столу или одной области. Они будут переключаться между горячими столами, сидеть в кафе, отправлять электронную почту из места для отдыха или даже останавливаться на стойке регистрации. Они будут работать везде, где тихо, комфортно и где есть хорошее соединение Wi-Fi. Коллекция HUB от Interstuhl обслуживает эту гибкую рабочую силу с удобными, акустическими сиденьями и мебелью, подходящими для любого места. А если все остальные зоны заняты, они всегда могут отправиться к одной из специализированных акустических рабочих кабин HUB.

Небольшие помещения для встреч

© Interstuhl

Чем масштабнее собрание, тем более формальным оно кажется, и сотрудники часто чувствуют себя вынужденными оказать влияние. В то время как небольшие, более частые и более неформальные встречи, такие как встречи, ежедневные брифинги или встречи 1-2-1, проходят быстрее, более гостеприимны и требуют меньше усилий. Однако регулярный поиск конференц-залов для неформальных встреч может создать слишком много хлопот, в то время как занимать место в столовой или сдвигать несколько стульев на стойке регистрации может быть слишком громко или слишком публично. Но просто закрепив и отстегнув их вокруг диванов и кресел HUB, изогнутые экраны HUB от Interstuhl придадут любому открытому пространству немного больше конфиденциальности.

Небольшие коллективные пространства для совместной работы

© Interstuhl

Совместная работа над проектами групп соседних сотрудников может быть трудной или неловкой. Сфокусированное взаимодействие и проницательный ввод страдают при обсуждении моментов, связанных с отвлекающими экранами компьютеров. Коллекция HUB предоставляет несколько неформальных зон для встреч, разбросанных по всему офису или перемещаемых в зоны команд. Группа диванов, кресел и столиков HUB становится хорошим местом для коллективного перерыва на чай, но экраны белой доски или медиа-доски могут вырваться наружу, а также спонтанные презентации.

Большие конференц-залы

© Interstuhl

Общекорпоративные собрания могут истощать дела, заставляя сотрудников либо мечтать об обеде, либо проспать его. Информация либо настолько общая, либо настолько специфична для других отделов, что не представляет интереса. Комфортабельные, но элегантные клубные кресла HUB от Interstuhl позаботятся о безболезненной позе посетителей во время суматохи. В то время как другая мебель, такая как скамейки и табуреты HUB, обеспечивает более гибкую и непостоянную посадку.

Приемные помещения

Первые впечатления решают все. Приемная компании — это не только визитная карточка, но и брендинг. Volksbank Albstadt, например, использовал предметы из коллекции HUB Interstuhl, в том числе игривые качели HUB, для создания открытых, гостеприимных пространств в своей штаб-квартире, чтобы продемонстрировать свои корпоративные ценности общности и прозрачности.

Но для многих людей приемная — это многое другое. Для посещающих клиентов он представляет личность и престиж бренда, он должен успокаивать собеседников и вызывать у сотрудников чувство гордости за то, что они проходят каждый день. Благодаря простой и гибкой коллекции сидений, такой как Interstuhl’s HUB, у стойки регистрации можно создать множество вариантов сидения для любых нужд в этот день. В конце концов, оживленный и шумный вестибюль передает образ загруженного и шумного бренда.

Помещения домашнего офиса

Рабочее пространство, которое не работает. Работа на дому гарантирует, что у сотрудников есть тихие места, где они чувствуют себя комфортно и их никто не побеспокоит, но в результате страдают творчество и сотрудничество. Поскольку медиа-экраны HUB могут перемещаться в зоны встреч, где бы они ни происходили, надомные работники могут продолжать посещать встречи, где бы они ни находились.

Каждый сотрудник индивидуален. С гибкой офисной мебелью компании могут приветствовать эти различия и убедиться, что они работают на них.

.

Оставить комментарий