Skip to main content

ソース: АrсhDаilу

建築家が団結する時が来ましたか?

建築家が団結する時が来ましたか?、L'agence Office/jaq。 画像©AntoineBonnafous

この記事はもともとCommonEdgeで公開されました。

ニューヨークタイムズ紙によると、労働組合は大学教育を受けた若者の間で流行している。 彼らは、抵抗されている望ましい変化をもたらすために連帯、つまり集合的なレバレッジを求めています。 アマゾンとスターバックスがヘッドラインを獲得する一方で、若い建築家も組織しています。 そうすることは、民主社会主義に傾倒しているグループである建築ロビーによって促されています。 マンハッタンに本拠を置く企業SHoPは、その従業員のグループと後援する労働組合の最近の、最終的には失敗した目標でした。

SHoPの所有者の反応は不信でした:私たちは一緒にこれに参加していませんか? 両海岸の都市企業の実用的な仮定は、都市の政治を反映しているように、進歩的であるということです。 ただし、「プログレッシブ」の意味には境界線があります。ミレニアル世代以下では、沿岸の専門家は社会主義者に傾倒しています。 ジェネレーションX以降、彼らは依然として主に市場に目を向けて社会問題を解決しています。

CommonEdge経由

組織化するには、影響を受けた人々の大多数に勝つために、不満の感覚を十分に広く共有する必要があります。 アマゾンの倉庫作業員は、フレデリックテイラーの効率性の追求と、ビッグテックの「めちゃくちゃ素晴らしい」犠牲のカルトを組み合わせたものであり、AIによって強化されているため、ある程度の成功を収めています。 建築事務所は搾取的であり、有毒でさえあり得ますが、人々は問題なく小便をとることができます。

「建築家は自分たちの仕事が大好きなので、搾取の機が熟しています」とデビッド・ベイカーはかつて私に話しましたが、自由な愛の時代は終わりました。 公立大学でさえ、建築家になるための勉強はますます費用がかかり、若い建築家は借金を抱えた職場に入ります。 そして、彼らの野心は、伝統的に職業の場合よりも速い見返りを期待しています。 要するに、求められているものと利用可能なものの間にはギャップがあります。 それは抑圧的に感じることができます。

このコホートに対する民主社会主義の魅力は、彼らが直面するすべての問題が、公的領域を強化するためのより広範な努力なしに、最大かつ最も進歩的な建築会社でさえ解決できるわけではないという洞察を反映しています。 教育、医療、住宅、育児などの公共財は資金が不足しています。 市場が提供するもののコストは、若い建築家の抑圧感に貢献しますが、彼らが組織しているときでさえ、彼らはレジームチェンジを推進しています。

民主社会主義の前提は、市場資本主義は十分に資金提供された公的領域と両立し、そのような資金がなければ、公的領域は崩壊し、社会のより広い繁栄は衰えるだろうということです。 パンデミックについての興味深い点の1つは、公的領域が、無計画であるとしても莫大な資金を調達し、それがなければ物事が実際に崩壊する可能性があるという暗黙の認識を得たことです。 バイデンの最初の動きは、これを継続し、民主社会主義の前提を受け入れることでした。

私たちはみんな一緒にいませんか?

SHoPのエピソードは、そうであることとそうでないことを示しています。 人が違うところが問題になっています。 違いは実質的です。 SHoPは進歩的であるように見えますが、それは晩期資本主義経済と結びついており、そのオリガルヒは公的領域を慈善活動と見なしています。 建築家・経済学者のケビン・バチョ氏は、私たちが第三世界の忠誠を求めてソ連と競争していたため、1960年代を通じて米国は中流階級の楽園であったと述べています。 ソビエト連邦が倒れたとき、新自由主義の手袋は外れました。 社会福祉は、市場がそれを維持できるという信念が通貨を獲得したため、急速に縮小しました。

だから、ここにいます。 公共財は民営化されており、中産階級の富の代わりに、私たちは一流階級と他のすべての人々との間にますますギャップがあります。 彼らの紳士的なふりにもかかわらず、建築家はプロのクラスの一部であり、私の家族は19世紀から所属しています。 組合はめったに考えられませんでした。 代わりに、AIAがあります。

その8月の組織は、私の見解では、米国下院に非常に似ており、その見通しがそのコホートの優先順位と世界観を反映している年配の白人男性を引き付けています。 これは、当時の常務理事がトランプ大統領を口調の悪いプレスリリースで歓迎したことで有名であり、米国の刑務所での執行室と孤独な監禁室の設計を非倫理的であると宣言するというADPSRの請願を拒否した組織です。

私の地元支部は立派な例外ですが、AIAは全国的に遅れをとっています。 ただし、新しい常務取締役がいるため、状況が変わる可能性があります。 ナショナルの主な機能は、君主制のような名誉を配ることでした。 それでも、オーバーホールされた場合、それは組合よりも良い選択肢かもしれません。

CommonEdge経由

別の種類の組合

「WTF!」 ブルックリンの友人の叫び声が聞こえます。 しかし、建築ロビーの創設者であり、建築家に関するいくつかの本の著者であるペギー・ディーマーを労働者として引用させてください。 彼女が「組合」と言うとき、彼女の主な例は建築家スウェーデンです。 はい、それは組合ですが、労働組合というよりはAIAに似ています。

同様に、Architects Swedenのメンバーには企業と実務家が含まれており、それ自体が両方の支持者であると見なされています。 違いの1つは、スウェーデンは社会的に進歩的な民主主義であり、強力な公的領域を持ち、意識的に女性の運動場を平準化しようとしていることです。 もう1つは、建築家および関連する専門家がArchitectsSwedenによって認定されていることです。 誰でも自分を建築家と呼んで自由に練習することができます。 政府は関与していません。 それにもかかわらず、ほとんどの建築家、インテリアデザイナー、ランドスケープアーキテクト、およびプランナーは、学生としてArchitectsSwedenに参加しています。 大学の学位または同等の学位を取得し、EUの関連企業で2年間働いているため、選択した分野の組合から認定を受けています。

スウェーデンのデザイン会社と専門家を結びつけているのは、両方をサポートしていることです。 アーキテクツスウェーデンは、企業と実務家が共同で労働条件を決定するのを支援し、報酬や、たとえば、企業へのさまざまなレベルの女性の参加や、男性と比較してキャリアがどのように進んでいるかを把握しています。 これは、企業管理、材料と技術の革新、技術統合、市場の状況、およびスウェーデン内外での作業におけるベストプラクティスを追跡および共有します。 組織は政府にロビー活動をしている。

CommonEdge経由

AIAのオーバーホール

AIAは現在、スウェーデン建築家の活動と目的意識を欠いています。 変更するには、その権限を拡大する必要があります。ライセンスを受けた建築家だけでなく、構築された環境を計画および設計する専門家の完全な名簿です。 彼らが実際にどのように相互に関連しているかを確認するには、専門家の境界や障壁を越えて、それでも彼らの専門家の文化や専門知識を尊重する必要があります。 データベースアーキテクトが認められた職業である場合、AIAは、「アーキテクト」という用語を広め、その姉妹分野をメンバーとしてサポートすることを躊躇してはなりません。

資格のあるベイエリアの建築家であるEvelynM.Leeは、変化をもたらすプラットフォームでAIAの次期大統領に立候補しています。 しかし、AIAは、アーキテクツスウェーデンの活動と、デザインの専門家をまとめる能力に本当に匹敵するのでしょうか。 それは未解決の質問です。 失敗したり、挑戦を拒否したりする場合は、2つの選択肢があります。建築ロビー。組織化に積極的で、目に見えて民主社会主義者です。 リーもメンバーであるマイノリティアーキテクツの全国組織(NOMA)。 より大きなテントは、設計会社や専門家が共通の課題に取り組む際に、より多くの可視性と重荷を与えるでしょう。

OMAによるアクセルスプリンガーキャンパス。 画像©LaurianGhinitoiu

どのような組織がその機会に立ち上がったとしても、そのモデルとして労働組合を使用することはまずありません。 倉庫作業員の不満は、設計専門家の不満とは異なります。 長く、不十分に補償された時間と多くのオフィスの雇用と解雇の性質は、建築家として働くことを不安定にします。 これは新しいことではありませんが、悪い意図ではなく、貧弱な企業経営を反映していることがよくあります。 企業は混在している必要がありますが、組織はより大きな企業からの独立性を必要としています。 組合員として従業員に助成金を支給する企業の慣行は終わらせるべきである。 個人会員は手頃な価格である必要があり、企業会員は規模と収益に結び付けられている必要があります。 どちらも、さまざまな状況を反映して独自のコンクラーベを持つことができますが、集合的に連携することもできます。

アーキテクツスウェーデンを説得力のあるモデルにしているのは、これらの課題の多くが実務家だけでなく企業にも当てはまるということです。 建築会社は、AIAが数十年前に行った独占禁止法の和解に依然として悩まされています。これは、専門職の最大の連邦顧客の要請により、SECによって課せられたものです。 それまでは、AIAの料金表では、メンバーファームがクライアントに請求できる最低料金(建設費ベースのパーセンテージ)が規定されていました。 それは彼らに、労働者の最低賃金と同じように「床」を与えました。搾取や管理ミスからの保護は最小限ですが。 建築家だけでなく、私たちの都市の計画と設計に関わるすべての職業のために、料金表の禁止を再検討する必要があります。

しかし、主な任務は、すべての船を引き上げることです。つまり、女性と少数派の公平性を推進し、手頃な価格でアクセスしやすい公共の領域を推進することです。 デザインの専門家として私たちが直面する問題は、社会的な欠点を反映していることがよくあります。 だから、はい:私たちは皆一緒にこれにいます。 しかし、それを実現する組合が必要です。

ソース: АrсhDаilу

Leave a Reply